Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Responsable d'Équipe Commerciale Agricole - 85 H/F Groupama Centre Atlantique

La Roche-sur-Yon - 85
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 6 à 10 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Nous recherchons pour le département de la Vendée, Un Responsable d'Equipe Agricole dont la mission principale sera d'animer le marché agricole en pilotant les 13 Chargés de clientèle agricole situé sur ce territoire.

Développer durablement le marché agricole du département :
Véritable ambassadeur du monde agricole, vous portez la stratégie de Groupama sur votre territoire et contribuez activement à la performance du marché agricole, dans une logique de proximité, de conseil et de confiance avec nos sociétaires exploitants.
Piloter la performance commerciale avec méthode et agilité :
Vous assurez le pilotage de l'activité via des indicateurs partagés, animez la dynamique commerciale et déployez des plans d'actions concrets, pragmatiques et adaptés aux enjeux agricoles.
Incarner un management commercial inspirant :
Manager engagé, vous fédérez, animez et donnez du sens à l'action de votre équipe de Chargés de clientèle agricole.
Vous développez un modèle de management collaboratif, responsabilisant et orienté résultats, favorisant l'autonomie, l'initiative et l'intelligence collective.
Développer les compétences et révéler les talents :
Vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs par le coaching commercial, l'accompagnement terrain et des feedbacks réguliers. Vous évaluez les performances dans une logique de progrès, de reconnaissance et de développement durable des compétences.
Ancrer Groupama au coeur de l'écosystème agricole :
Acteur reconnu du territoire, vous développez et entretenez des partenariats forts avec la Chambre d'Agriculture, les organismes professionnels et les réseaux agricoles locaux, contribuant à renforcer la légitimité et l'attractivité de Groupama auprès du monde agricole.

Le profil recherché

En tant que manager commercial de proximité, vous savez fédérer votre équipe, avec un fort sens du développement.
Votre profil :
- Formation commerciale supérieure et/ou expérience équivalente
- Idéalement expérience réussie du management commercial
- Maîtrise parfaite des techniques de vente
- Bonne connaissance du marché et des risques professionnels agricoles
- Charisme, motivation et fort dynamisme
- Disponibilité, engagement et esprit d'entreprise
- Fort sens du résultat et goût du challenge
- Aptitude à la transmission de son savoir-faire.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l'un des leaders du secteur de l'Assurance, dont la culture d'entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité.
Vous recherchez une rémunération à la hauteur de vos performances ? Nous vous proposons une rémunération fixe (selon expérience) sur 13 mois, à laquelle s'ajoute une partie variable déplafonnée. Vous aurez ainsi le plaisir d'atteindre les sommets !

Et aussi, d'autres avantages :
- Perspectives professionnelles au sein de l'entreprise et du Groupe
- Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise
- Avantages du CSE
- Intéressement
- 6 semaines de congés payés + 16 jours de repos
- Accord Télétravail
- Mutuelle
- Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)
- Cotisation retraite supplémentaire
- Compte Epargne Temps
- Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l'entreprise
- Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d'assurance
- Allocation par enfant à charge
De quoi récompenser tous vos efforts...

Quelque soit votre parcours, quelque soit votre âge ou votre handicap, Groupama Centre Atlantique privilégie la diversité au coeur de ses recrutements.

Envie de donner du sens à vos compétences ? N'hésitez plus, contactez nous car nos sociétaires vous attendent ! Déposez votre candidature.

Infos complémentaires

à partir de 36200€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Traitement rapide et confidentiel des candidatures
Echange téléphonique avec le manager ou le service RH
Entretien physique avec un représentant RH et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
Test de personnalité, selon le métier, puis débrief avec un chargé de recrutement