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Assistant Social - Unités d'Hospitalisation et Structures Ambulatoires - Pôle Paris Centre H/F
Hôpitaux de Saint-Maurice
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous êtes ASSISTANT(E) SOCIAL(E), un poste dans ce grade est à pourvoir au sein des unités d'hospitalisation (Saint-Maurice) et des structures ambulatoires (Paris 1er, 2ème, 3ème et 4ème arrondissement) - Pôle Paris Centre (psychiatrie adulte) des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12-14 rue du Val d'Osne - 94410 Saint-Maurice).
Chef de Pôle: Dr KHIDICHIAN.
Définition du poste :
Au sein d'une équipe de 9 assistant(e)s social(e)s, contribuer dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale à créer les conditions pour que les patients aient les moyens d'être acteurs de leur vie et à renforcer les liens sociaux et les solidarités sur les lieux de vie.
Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies dans les différentes structures du Pôle Paris Centre ainsi que leur famille.
Inscrire sa pratique dans une équipe pluri professionnelle afin d'accompagner les personnes recevant des soins dans leur globalité.
Contribuer à créer et animer un travail en réseau.
Activités:
- Conduire un entretien d'aide avec des personnes (patients, familles...) conjointement avec des soignants.
- Identifier et analyser des situations d'urgence.
- Analyser l'état général d'une situation sociale, identifier des problématiques et construire un plan d'actions avec la personne soignée.
- Inscrire le plan d'actions dans un travail pluriprofessionnel.
- Rédiger des notes sociales permettant le suivi du plan d'actions.
- Rédiger des évaluations sociales à destination des différentes institutions et partenaires en vue de solliciter des dispositifs en faveur des personnes soignées.
- Participer à des réunions pluriprofessionnelles.
- Construire, animer et développer un réseau partenarial.
- S'inscrire dans des actions de formation tout au long de sa carrière professionnelle.
- Participer à l'accueil de stagiaires assistants sociaux.
- Utiliser des outils bureautiques.
Le profil recherché
Compétences et connaissances requises :
- Inscrire sa pratique dans une équipe pluriprofessionnelle
- Accompagner les personnes soignées vers une insertion ou une réinsertion sociales et/ou professionnelle
- Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.
- Informer et conseiller les personnes soignées ainsi que leur famille et leur entourage dans son domaine d'activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
- Monter et instruire des dossiers relatifs à son domaine d'activité.
- Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Veille spécifique à son domaine d'activité.
- Intervention sociale
- Ethique et déontologie professionnelle
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
- Connaissance du système de soins en psychiatrie
Pré requis:
Diplôme d'Etat d'Assistant Social exigé
Connaissance du système de soins en psychiatrie
Adhérer au projet du service et à son fonctionnement
Bienvenue chez Hôpitaux de Saint-Maurice
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 2026-2179270
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