Comptable H/F RÉSEAU TALENTS

L'entreprise qui recrute

Entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans les finitions et traitements de matières, ils combinent savoir-faire historique, exigences de qualité et esprit d'innovation.

Les équipes travaillent au quotidien dans un environnement dynamique, où la rigueur industrielle s'allie à la polyvalence et à l'entraide. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise engagée, attentive à la transmission des compétences et au développement professionnel de chacun.

Descriptif du poste

Au coeur de la gestion financière de l'entreprise, vous assurez la collecte, le traitement et l'enregistrement de l'ensemble des opérations comptables et financières. Véritable garant(e) de la fiabilité des données, vous rendez compte de l'activité économique à la Direction et veillez à l'établissement des documents de synthèse dans le respect de la réglementation en vigueur.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous exercez vos fonctions avec une large autonomie et êtes responsable de la qualité et du respect des délais légaux des états produits, en lien avec l'expert-comptable.

Vos missions

- Collecter, enregistrer et contrôler les données commerciales, financières et budgétaires
- Imputer et comptabiliser les opérations courantes
- Mettre à jour et analyser les tableaux de bord à destination de la Direction
- Préparer les documents annuels de synthèse et formaliser les résultats de l'entreprise
- Élaborer les prévisions budgétaires
- Assurer la gestion de la trésorerie
- Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi des soldes
- Assurer une veille juridique et fiscale
- Contribuer à la définition et au suivi du reporting à destination des actionnaires

Les "+" du poste

- 13 mois
- Indemnités de transport
- Chèques vacances
- Environnement de travail autonome et responsabilisant
- Migration du logiciel comptable

Rémunération : 35.000 à 40000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

Un premier entretien en visio ainsi qu'un test technique.

Un second entretien RH + direction.