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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Expert Wifi Industriel H/F SYD Digital Care

Le Mans - 72
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Lieu : Le Mans (72)
Télétravail : Possible
Contrat : CDI ou Freelance

Contexte client :

Tu intègres un acteur majeur du secteur industriel, présent sur plusieurs sites et engagé dans l'optimisation de ses infrastructures réseaux. L'entreprise évolue dans un environnement logistique et entrepôt, où la performance du Wi-Fi industriel est essentielle pour garantir la continuité des opérations et la fiabilité des flux.

L'objectif : assurer une couverture stable, résoudre les problématiques de connectivité et optimiser l'infrastructure existante.

Tu auras pour missions de :

- Diagnostiquer les incidents liés au WiFi industriel et intervenir en troubleshooting avancé.
- Analyser la couverture des entrepôts et identifier les zones de perturbation ou de mauvaise réception.
- Proposer des optimisations de placement, de configuration ou de densité des bornes.
- Intervenir sur plusieurs sites pour assurer un niveau de service homogène.
- Collaborer avec les équipes locales pour garantir la bonne intégration des solutions WiFi.
- Rédiger ou mettre à jour les documentations techniques lorsque nécessaire.

Stack technique : WiFi industriel, Aruba, Aruba Instant, Aruba Mobility Controller, AirWave, Ekahau, survey WiFi, heatmap, audit de couverture, troubleshooting WiFi, roaming, RF Spectrum

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Une solide expérience sur des environnements WiFi en milieu industriel ou logistique est indispensable pour intervenir efficacement sur les problématiques de couverture.
- La maîtrise des solutions Aruba et des méthodes de troubleshooting avancées est attendue.
- Rigueur, autonomie et capacité à opérer sur plusieurs sites sont essentielles pour évoluer dans ce contexte fortement opérationnel.
- Une connaissance des environnements entrepôts et de leurs contraintes est un réel atout.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés