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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Planning Voyageurs H/F à Saint-Barthélemy-d'Anjou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 400 € / an 2 867 € / mois 18,90 € / heureSalaire brut estimé
40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heureSalaire brut max
46 600 € / an 3 883 € / mois 25,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent de Planning Voyageurs H/F RATP DEV
- Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
FLEXCITE 49, filiale du Groupe RATPdev, assure les missions de conduite et d'accompagnement auprès de la clientèle MobiFlex (anciennement Mouv'Irigo) pour un transport à la demande de personnes en situation de handicap.
Au sein du service d'exploitation, nous recrutons un Agent de planning (H/F) afin d'assurer un remplacement.
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, l'agent de planning planifie les opérations de transport de personnes, selon la réglementation, les règles de sécurité des biens et des personnes et les contrats clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai).
Les activités principales seront :
· Planifier et gérer les prises en charge clients via un logiciel de planification
· Elaborer des plannings réels en conformité avec la réglementation sociale et les accords d'entreprise
· Répondre aux appels entrants et aux demandes de réservations reçues par mail
· Gérer au quotidien les aléas de plannings (absences, retards, pannes...) et en référer au N+1
· Aider à la préparation des documents conducteurs (planning, ...)
· Suivre les fiches accidents / incidents
· Consigner les dysfonctionnements de tout ordre
· Reporting pour la Direction (suivi des repos, suivi des heures travaillées...)
· Elaborer la facturation clients
· Gérer les interventions mécaniques ou immobilisations des véhicules en relation avec l'atelier
· Réaliser un management de proximité
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016, au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et au décret n°2022-770 du 2 mai 2022 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Le profil recherché
Capacités liées à l'emploi :
- Rigueur, organisation, sens de l'écoute et du relationnel,- Capacités à travailler en équipe,- Investissement, adaptation, réactivité et anticipation,- Polyvalence et autonomie, capacités à identifier les enjeux et gérer les priorités,- Maîtrise de soi et gestion du stress.Compétences techniques requises :- Licence de transport de voyageur ou experience équivalente,- Maîtrise de la réglementation applicable aux transports de personnes,- Connaitre les principes et techniques du management,- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...). Compétences : Maitrise de soi, Esprit d'equipe, sens du service, PERMIS B
Infos complémentaires
13e mois, titres restaurant, prime vacances...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
-
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
-
Retour sur la décision finale
-
RATP DEV en images
La carte
6 Rue du Bois Rinier
49124 Saint-Barthélemy-d'Anjou
Publiée le 02/02/2026 - Réf : PGBMB719
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Agent de Planning Voyageurs H/F
- Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
- CDD
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