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Salaire fourni par le recruteur
Développeur Back End Node.Js Sénior - CDI H/F Tiime
- Île-de-France - Grand Est
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Ce qu'on te propose pour ce poste :
- La Stack
Nos produits sont construits autour d'une architecture orientée événements (event-driven) et conçus pour traiter des millions de transactions quotidiennes. Nous nous appuyons sur les technologies backend suivantes : Node.js, Python, PostgreSQL, Redis, Kafka, le tout dans un environnement de haute disponibilité sur Kubernetes et AWS.
2. L'équipe
En tant que Senior Backend Engineer, tu intègreras une équipe en pleine expansion, actuellement composée de :
- 40 Backend Engineers
- 20 Frontend Engineers
- 6 DevOps Engineers
- 5 ML Engineers
- 6 Data Scientists
3. Tes Missions
- Concevoir, développer et maintenir une plateforme essentielle pour les utilisateurs, utilisée quotidiennement.
- Créer et optimiser des API pour supporter le flux croissant de données en temps réel.
- Développer des micro-services pour répondre aux besoins fonctionnels de la plateforme.
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs logiciels et l'équipe produit pour prendre part aux décisions techniques et de conception.
- Apporter votre expertise et soutenir les autres équipes d'ingénierie sur des projets spécifiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un package additionnel, en plus de ton salaire fixe :
- 10 € en carte Ticket restaurant, avec la carte Swile,
- Une prime d'intéressement,
- La prise en charge à hauteur de 50% de ton abonnement si tu viens au bureau en transports en commun, ou le bénéfice du forfait mobilité durable si tu viens en vélo ou en trottinette au bureau,
- L'accès à une plateforme privilégiée pour avoir pleins de réductions et de bons plans.
Un cadre de travail bienveillant et innovant :
- Un engagement envers le bien-être de nos équipes : Tiime a récemment obtenu le label Great Place to Work !
- Un environnement de startup made in France en pleine croissance.
- Participe à des défis techniques de pointe et contribue à l'évolution d'une plateforme innovante !
- Intègre une équipe collaborative où tes contributions auront un impact direct sur le produit et ses utilisateurs.
- Une culture d'entreprise prônant l'autonomie, la responsabilisation, la communication et la bienveillance.
Un cadre de travail pour favoriser ton équilibre vie Pro - vie Perso :
- Congés supplémentaires
- Plusieurs jours de télétravail
- Horaires flexibles
Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à notre aventure, nous attendons ta candidature avec impatience !
Le poste est à pourvoir à Paris, Metz, Epinal ou Nancy.
Voici quelques éléments du profil recherché :
- Idéalement, tu possèdes 3 ans minimum d'expérience dans la conception et la mise à l'échelle de systèmes backend à haute disponibilité.
- Maîtrise en Node.js.
- Solide expérience dans la mise en oeuvre de tâches/messages asynchrones (RabbitMQ, Kafka, Redis...).
- Bonne compréhension des architectures event-driven, des systèmes de communication asynchrone, et du Domain-Driven Design (DDD).
- Excellente connaissance des bases de données comme PostgreSQL et Redis.
- Attachement à la qualité du code avec une importance particulière accordée aux tests automatisés.
- Curiosité et envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire, combinant des compétences en infrastructure et en API robuste.
- Motivation à voir vos réalisations concrètes utilisées par des utilisateurs quotidiens.
- Expérience avec les pipelines CI/CD et les processus de livraison continue via GitOps.
- Capacité à gérer de manière autonome un environnement cloud.
ça te tente ? Rejoins l'aventure !
Les avantages
- Un environnement de travail agile et flexible
- intégration personnalisée des nouveaux arrivants
- Forfait mobilité durable
- Des séminaires et afterworks pour tous se retrouver
- Des locaux sympas en plein Paris, ainsi qu'à Nancy, Metz et Epinal
- Une carte ticket restaurants
- Une super mutuelle pour couvrir tes frais de santé (Alan)
- L’énergie et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Echange RH
-
Echange opérationnel
-
Tiime en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : teamtailor-5409352-1818006
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Développeur Back End Node.Js Sénior - CDI H/F
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