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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Maintenance Polyvalent H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heure

Salaire brut max

23 000 € / an 1 917 € / mois 12,64 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Agent de Maintenance Polyvalent H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Rattaché·e au responsable de secteur, vous réalisez des tâches de maintenance cyclique polyvalente et de dépannage au sein des bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS.
Vos missions principales :

Maintenance polyvalente
Identifier et résoudre les anomalies pour garantir le bon fonctionnement des locaux.
Réaliser des réparations, des améliorations et assurer le suivi des fournitures nécessaires.
Entretenir le matériel utilisé et informer les responsables sur les actions menées.

Sécurité et qualité
Respecter les directives en matière d'hygiène, sécurité et environnement.
Participer aux actions qualité et signaler toute anomalie.
Sujétions spécifiques :
- possibilité de travail le week-end (évènementiel), tel que participation aux montages
des bureaux de votes sur les week-end d'élections
- astreintes hebdomadaires (2 à 3 fois / an - du lundi au lundi compris week-end)
- Habilitation : Amiante sous section 4
- Permis B en cours de validité obligatoire et habilitation électrique BS souhaitée.

- Apte au port de charges régulières (20-30 kg) et au travail en hauteur.

Le profil recherché

Formation : CAP en maintenance des bâtiments (idéalement) ou expérience équivalente.
Polyvalence technique : Solides connaissances en menuiserie, métallerie, peinture et sanitaire.
Compétences pratiques : Maîtrise des machines électroportatives, des outils numériques et des règles de sécurité, notamment en ERP (Établissements Recevant du Public).
Qualités personnelles : Travail en équipe, autonomie, sens de l'initiative et rigueur.

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.