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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conducteur de Ligne H/F Conserverie Furic

Penmarch - 29
CDI
Industrie Manufacturière
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Finalité du poste :

- Améliorer la fiabilité de la ligne emboîtage-sertissage
- Fluidifier les flux et augmenter la performance sur ce secteur
- Assurer une maintenance 1er niveau sur ce secteur

Missions détaillées :

Ligne d'emboitage

- Changements de formats : Doseuse - fond de boites entrée ligne, réglage des guides de la ligne, pilotage de la doseuse (savoir rentrer un programme).
- Pilotage de la ligne : mise en cadence, vitesse des convoyeurs, tempo des bloqueurs, rentrer les poids dans les balances
- Peseuse dynamique : formats/produits, ajuster les vitesses pour la fluidité de la ligne
- Poste d'opérateur.trice emboîtage le reste du temps

Ligne sertissage, sortie ligne emboitage

- Changements de formats : connaître les différentes doseuses sauces, fonctionnement et réglage du dosage, aiguillage vers les bonnes sertisseuses et les tables tournantes
- Pilotage de la ligne : mettre les lignes en cadence, connaitre les standards en fonction du nombre de boites/personnes
- Poste d'opérateur.trice sertissage le reste du temps

A terme, la ligne Plats cuisinés appertisés s'ajoutera au périmètre emboîtage-sertissage

Autres éléments :

- Intégration : un parcours spécifique est organisé pour l'intégration dans l'entreprise
- Prise en main du poste : une formation sera délivrée par les services technique et production
- Un point quotidien se tiendra chaque fin de journée avec les responsables pour la bonne coordination des fabrications/ équipes/ services
- Chaque journée de travail démarre par 5 minutes d'échauffement (déverrouillage articulaire, réveil musculaire, proprioception)

Contexte et environnement de travail :

- Temps plein 37h par semaine, travail en journée du lundi au vendredi midi.
- Horaires de journée : lun - jeu : 07h45-11h45 / 13h15-17h30 - vend : 07h45-11h45

Ces horaires peuvent varier en fonction de la production et des aléas

- Tenue obligatoire : blouse, charlotte, bottes de sécurité, cache-barbe le cas échéant
- Sécurité alimentaire : bijoux, piercing, vernis, faux-ongles sont interdits
- Travail dans une ambiance tempérée (produits appertisés)
- Travail dans un bâtiment et des locaux neufs (2020)
- Ce poste est sous la responsabilité de la responsable de production

Le profil recherché

Vous avez une première expérience à un poste similaire en agroalimentaire, vous avez une appétence pour le technique.

Vous êtes autonome, vous êtes curieux et force de proposition. Etre dans une démarche d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de performance dans un esprit collectif et collaboratif vous correspond. Vous savez et aimez communiquer, le fait de travailler avec plusieurs services vous séduit. Vous avez envie de rejoindre une entreprise en développement, à taille humaine, familiale et fière de son savoir-faire.

Transmettez-nous votre candidature (CV et Lettre de motivation) et rejoignez-nous !

Infos complémentaires

- La rémunération affichée inclut la prime de fin d'année (13ème mois) et la prime d'habillage
- Il n'y a pas de modulation du temps de travail dans l'entreprise : les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois au fur et à mesure
- La production ferme 2 semaines dans l'année : 1 semaine entre Noël et le 1er de l'an et 1 semaine au printemps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre CV et lettre de motivation via HelloWork ou notre site web.
Étude des candidatures et contact téléphonique pour premier échange
Entretien avec le responsable RH et/ou manager opérationnel.
Éventuel test / mise en situation / prise de références selon le poste proposé.
Retour positif ou négatif dans le délai convenu à l'entretien.
Si candidat.e retenu.e, revalidation des conditions d'embauche et formalisation du contrat