Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Chef d'Equipe - Conducteur de Ligne H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Évarzec - 29
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein de l'équipe production et en collaboration avec le Responsable de ligne, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production et animez l'équipe des conducteurs de machines, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Assurer la conduite complète d'une ligne de conditionnement automatisée
  • Garantir le bon fonctionnement des équipements et la continuité du flux de production
  • Animer le point quotidien d'équipe à la prise de poste afin de partager les informations clés
  • Veiller à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe
  • Piloter l'activité des conducteurs de machines sur la ligne et contribuer à la coordination de l'activité sur la ligne ainsi qu'au maintien d'un bon climat de travail
  • Veiller à l'approvisionnement de la ligne en consommables et matières nécessaires au conditionnement
  • Contrôler la conformité des produits et des emballages
  • Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité
  • Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste
  • Participer activement à la démarche d'amélioration continue

Le profil recherché

Organisé et rigoureux, vous savez piloter une ligne en autonomie tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de production.

Doté d'un bon sens de la communication et d'un esprit d'équipe, vous coordonnez efficacement les activités sur la ligne.

Votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettent d'anticiper les aléas de production et de gérer les imprévus avec efficacité.

Une expérience en conduite de lignes automatisées, idéalement en industrie agroalimentaire, est fortement appréciée.

Infos complémentaires

Ce que nous vous proposons

En rejoignant FILET BLEU vous bénéficierez d'avantages sociaux :

  • Un CET
  • Des paniers repas
  • Une prime d'intéressement
  • Une prime de fin d'année (13ème mois)
  • Une crèche d'entreprise
  • Une carte de fidélité créditée de 5 % sur vos achats dans l'enseigne Intermarché

Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires.

Informations additionnelles

Rémunération : comprise entre 28 700 et 33 800€ bruts annuels selon expérience

Localisation : Saint-Evarzec (29)

Votre environnement de travail :

  • Equipements industriels automatisés
  • Normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications (IFS supérieur, Bio PEB, BBC,...)
  • Horaires : 2x8 ou 3x8
  • Travail du lundi au vendredi
  • Un site à taille humaine situé à 20 minutes de la mer pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso

Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous !

Vous venez de nous envoyer votre candidature ? Voici ce qui va se passer :

1 - Notre chargée de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique.

2 - Nous planifions un entretien physique avec votre futur responsable qui vous présentera plus en détails vos missions et votre environnement de travail.

3 - Vous intégrez notre entreprise et vous êtes formé à la prise de poste.

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 14/07/2026 - Réf : REF6024C

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