- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Automaticien CVC H/F MISSIONS POSSIBLES RH
- Saint-Lô - 50
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
OBJECTIF DU POSTE
Dans le cadre du renforcement du Bureau d'Études et afin d'accompagner plusieurs projets en génie climatique, automatisme et GTB, nous recrutons un Automaticien / Analyste Programmeur.
MISSIONS PRINCIPALES
- Rédiger les analyses fonctionnelles
- Réaliser la programmation d'automatismes et systèmes GTB
- Paramétrer et tester les équipements
- Participer aux mises en service sur site
- Valider les performances fonctionnelles
- Travailler en collaboration avec le Bureau d'Études (électriciens, automaticiens, chargés d'affaires)
RÉPARTITION DU TEMPS
- 70 % programmation
- 30 % mise en service
CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE
- Projets techniques variés
- Équipe experte et collaborative
- Autonomie sur les projets
- Environnement PME dynamique adossé à un groupe reconnu
- Perspectives d'évolution
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien lors d'une demi-journée dédiée le 25 février 2026
- Rencontre manager + recruteur
- Réponse sous 48h
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme / électrotechnique / CVC / génie climatique
- Expérience en programmation d'automates ou GTB
- Lecture de schémas électriques
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Connaissance environnement CVC appréciée (formation possible)
L'entreprise
Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 3787041/27424337 AC/50S
Créez une alerte
Automaticien CVC H/F
- Saint-Lô - 50
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Automaticien
- Emploi Ingénierie
- Emploi Granville
- Emploi Avranches
- Emploi Coutances
- Emploi Valognes
- Emploi Pontorson
- Emploi Les Pieux
- Emploi Cherbourg-en-Cotentin
- Emploi Saint-Hilaire-du-Harcouët
- Emploi Carentan-les-Marais
- Emploi Agon-Coutainville
- Emploi Technicien maintenance automobile
- Emploi Mécanicien d'engin de chantier
- Emploi Chef de chantier électricité
- Emploi Technicien électricien
- Emploi Projeteur en électricité
- Entreprises Ingénierie
- Entreprises Automaticien
- Entreprises Saint-Lô
- Emploi CVC
- Emploi PME
- Emploi Bureau
- Emploi Junior
- Emploi Stratégie
- Emploi Junior Saint-Lô
- Emploi CDI Saint-Lô
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}