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Pas de salaire renseigné

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Stage- Prévisionniste H/F METRO France

Nanterre - 92
Stage
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt.e à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Dans le cadre d'une mission ciblée sur l'optimisation de la performance des produits saisonniers, nous recherchons notre futur stagiaire pour appuyer notre équipe dans l'analyse croisée des données de vente et des indicateurs météorologiques, afin d'affiner nos stratégies de prévision et d'approvisionnement.

Objectif de la mission :

Contribuer à une étude analytique des produits à forte saisonnalité, en intégrant des variables telles que la météo, les événements calendaires et les tendances de consommation, pour améliorer la réactivité et la pertinence des décisions opérationnelles.

Vos missions principales :

- Collecter et structurer les données de vente des produits saisonniers sur l'année passée.
- Intégrer et analyser les données météorologiques (températures, précipitations, ensoleillement) en lien avec les pics ou creux de consommation.
- Identifier les corrélations entre conditions climatiques et comportements d'achat, selon les typologies de produits (Glace, Mozzarella, etc.).
- Élaborer des modèles explicatifs pour anticiper les variations de la demande en fonction des prévisions météo.
- Créer des tableaux de bord dynamiques pour visualiser les impacts météo sur les performances produits.
- Partager des volumes prévisionnels d'achats aux fournisseurs, afin de garantir une disponibilité produit.
- Collaborer avec les équipes supply chain, et data pour formuler des recommandations concrètes.

Ce que vous allez apprendre :

- Travailler sur une mission à fort enjeu opérationnel et stratégique.
- Manipuler des données complexes et multidimensionnelles.
- Développer une approche business des données exogènes (météo, calendrier...).
- Contribuer à une démarche d'amélioration continue des outils de pilotage.

Le profil recherché

Qualifications

Nous allons aimer chez vous :

- Votre parcours en Master (école d'ingénieur, école de commerce, université) avec une spécialisation en data science, supply chain, statistiques ou marketing analytique.
- Votre bonne maîtrise d'Excel et d'un outil de data visualisation (Power Bi) serait un plus
- Votre aisance avec les chiffres
- Votre esprit analytique, rigueur et sens du résultat
- Votre esprit d'équipe

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

- Un contrat de stage de 6 mois à pourvoir ASAP !
- Un accompagnement sur toute la durée avec de l'autonomie et des responsabilités sur les projets
- Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes
- 15 % de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO
- CSE : réductions billets divers, chèques cadeaux, événements

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Certifié depuis + de 11 ans consécutifs, METRO est fier d'être 9ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Les avantages

Remise sur achats 15%
13ème mois
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
Avantages oeuvres sociales
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
Parking gratuit à proximité
Entretien de compétences et performances, formations
Gestion des talents et de la mobilité
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
Congé paternité subrogé
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
Places en crèche
Accompagnement spécifique pour les séniors
Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes