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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Agent de Quai H/F CERDYS

Saint-Denis-en-Val - 45
CDD
3 mois
BEP, CAP
Bac
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Vous recherchez un emploi saisonnier polyvalent ? Alors vous êtes ou bon endroit !

Pour notre site de production situé à Saint-Denis-En-Val, nous recherchons un agent de quai (H/F) pour renforcer notre équipe pour la saison du printemps 2026.

Missions principales :

- Préparer les supports d'expéditions.
- Filmer et étiqueter des Rolls
- Charger et décharger les camions
- Respecter les consignes de sécurité et des délais

Tâches et activités associées :

Préparation de commandes sous serres (plantes en pots) :

- Préparer
- Réaliser l'étiquetage
- Plaçage des plantes sur les Rolls

Travaux de production

- Tuteurage
- Mise en place des plantes
- Manutentions diverses (port de charges)

Supervisé(e) par le responsable d'expédition, vous intégrez une équipe de 20 collaborateurs permanents et saisonniers.

Conditions contractuelles :

- Type de contrat : CDD saisonnier - 35h modulées, horaires pouvant variés selon les besoins de l'entreprise (semaines de travail entre 38h et 43h).
- Durée de contrat : du 23 février 2026 au 31 mai 2026
- Lieu de travail : Saint-Denis-en-Val (45)

Le profil recherché

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e).

Une première expérience en logistique est un plus.

Votre motivation et votre dynamisme seront vos alliés.

Les avantages

Prime de fin d’année, de vacances.
Participation aux bénéfices.
CSE (chèques vacances, chèques cultures, chèques cadeaux)
Communication hebdomadaire sur les informations du site
Accompagnement d’intégration par la formation
Vis ma vie » inter sites
Réunions semestrielles sur la vie de l’entreprise, projets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Transmettez-nous votre candidature ou rencontrons-nous aux jobdating
1er échange par téléphone avec nos RH.
Candidature retenue : 2ème échange avec un responsable.
A l’issu du dernier entretien, vous obtiendrez rapidement une réponse définitive.