Deviseur Tuyauterie Secteur Pharmaceutique H/F MISSIONS POSSIBLES RH

1. Informations Générales

- Nom de l'entreprise : Entreprise industrielle spécialisée en tuyauterie process
- Secteur d'activité : Industrie - Tuyauterie Process - Pharmaceutique
- Effectifs : Environ 60 collaborateurs (équipe en croissance)
- Localisation : Normandie (département de la Manche), à proximité d'un bassin industriel dynamique

2. Contexte du Poste

- Raison du recrutement : Renforcement d'équipe dans un contexte de forte croissance sur les projets pharmaceutiques.
- Positionnement dans l'organigramme : Rattaché au Responsable du Service Devis, en lien direct avec les chefs de projets, bureaux d'études et direction.
- Enjeux principaux : Répondre efficacement aux appels d'offres, produire des chiffrages rigoureux, garantir la conformité aux normes GMP/FDA.

3. Missions et Responsabilités

- Étudier les appels d'offres clients et les cahiers des charges techniques
- Analyser les schémas P&ID, plans et spécifications
- Réaliser les chiffrages complets : matériaux, main-d'oeuvre, équipements
- Proposer des variantes techniques et économiques pertinentes
- Rédiger les devis et dossiers techniques associés
- Collaborer avec les équipes projet, BE, terrain et clients
- Veiller à la conformité réglementaire (GMP, FDA) et documentaire

Indicateurs de performance :

- Précision des devis
- Respect des délais de remise des offres
- Satisfaction des chefs de projet et clients

4. Profil Recherché

- Formation : Bac +2 à Bac +5 en tuyauterie industrielle, process pharmaceutique ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans dans l'industrie, idéalement dans un environnement à fortes contraintes (pharma, chimie, agroalimentaire, énergie...)

Compétences techniques :

- Lecture de plans industriels et P&ID
- Maîtrise des normes GMP et FDA
- Bonne connaissance de la tuyauterie inox et des salles blanches
- Aisance sur Excel, ERP, logiciels de chiffrage et/ou 3D

Compétences comportementales :

- Rigueur, curiosité technique
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel interservices
- Capacité à travailler sous contraintes

5. Conditions de Travail

- Type de contrat : CDI
- Horaires : 39h/semaine
- Lieu de travail : Poste sédentaire (avec quelques déplacements ponctuels sur sites clients)
- Rémunération : 40 à 55 K€ brut annuel selon profil
- Avantages : Intéressement, mutuelle, tickets restaurant, télétravail partiel envisageable après intégration

6. Processus de Validation

- Étapes du processus :
- Préqualification RH
- Entretien technique avec l'équipe
- Entretien final avec la direction
- Prise de référence (si besoin)
- Session de recrutement prévue : Le 12 février 2026