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Chargé·e Mission Appui Métiers Also-Aad-Mobilites Grand-Est H/F Croix-Rouge française
- Nancy - 54
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
MISSION 1 Soutien au Déploiement régional de la mission socle : Transformer les lieux physiques et mobiles
En lien avec le Responsable de développement et le Responsable régional, les priorités sont définies conformément aux plans d'action territoriaux.
Identification et mobilisation du réseau
- Recensement des pratiques existantes.
- Sensibilisation des acteurs locaux
Appui à la construction des plans d'action territoriaux
- Contribution à l'élaboration du volet « mission socle » du PAT.
Préfiguration et qualification des solutions
- Soutien au Développement des AEO fixes et mobiles.
- Soutien à l'Aménagement des unités locales
- Soutien au Déploiement des solutions de mobilité
Budget
- Accompagnement à l'utilisation des fonds Crédit Mutuel dans le cadre des contrats de gouvernance.
- Soutien au suivi budgétaire
MISSION 2 Animation du réseau et suivi des activités
Animation et formation
- Appui au déploiement des formations (TCAS)
- Mobilisation formateurs Accès aux droits.
- diffusion des futures formations Mobilités.
- Organisation d'instances de pilotage et d'aide au suivi des projets
- Mise à disposition d'outils, ressources et financements.
- Soutien aux activités existantes et réponses aux sollicitations du réseau.
MISSION 3 Animation de partenariats
- En région, au niveau départemental et au local
- Veille et recherche de financements
MISSION 4 - Projets transverses
- CRP et métier
Le profil recherché
Autonomie
Pro-activité
Expérience en animation de réseau associatif
Date de prise de poste souhaitée
15 février 2026
Informations pratiques liées au poste
Déplacements à prévoir en région + siège Montrouge
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : CRF11842
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Chargé·e Mission Appui Métiers Also-Aad-Mobilites Grand-Est H/F
- Nancy - 54
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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