Les missions du poste

Situé à l'entrée du magasin et véritable poumon du magasin, vous rejoindrez le rayon des fruits et légumes, fleurs et plantes. Vous serez amené à piloter la gestion commerciale et humaine du rayon.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon fruits et légumes ou d'Adjoint.

Statut : Agent de Maîtrise niveau 5 pour 39h/semaine (selon profil et expérience).

Salaire : 2 200€ brut mensuel (à négocier à la hausse selon expérience et profil).

Vous savez faire la différence entre une courgette et un concombre ! Et vous mangez, au moins 5 fruits et légumes par jour.

Infos complémentaires

Après un an d'ancienneté et sous conditions, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation aux bénéfices du magasin + mutuelle + d'une remise de 5% sur vos achats + prime selon les résultats de l'entreprise au cours de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.