Détail du poste

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Bidart/Pau, nous recherchons un Ingénieur / Coordinateur Supply Chain & Logistique (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

- Contribuer à l'élaboration et à la révision de la stratégie Supply Chain
- Analyser la performance du service et/ou des fournisseurs
- Développer des outils d'amélioration
- Mettre en place les moyens de communication et garantir la transmission d'informations ascendante et descendante
- Assurer le suivi de l'encours, le pilotage des entrées/sorties et garantir le respect des cycles afin de livrer les pièces aux clients internes et externes conformément aux exigences de délais
- Analyser et alerter sur les points bloquants pouvant impacter la production et les délais
- Coordonner les différents supports métiers (qualité, méthode, production, approvisionnement) pour satisfaire les besoins clients internes et externes.
- Assurer les lancements en production conformément au plan directeur de production et aux besoins planifiés dans l'ERP
- Coordonner le pilotage de la gestion des pièces en défaut qualité, le traitement des litiges, la gestion des ordres de fabrication (OF) dormants.
- Identifier, évaluer et gérer les risques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain ou Logistique et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.

Vous avez un fort intérêt pour les outils tels que les ERP et Excel. Vous disposez d'excellentes qualités d'analyse et êtes capable d'échanger en anglais avec des interlocuteurs anglophones.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à vous améliorer.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.