Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie d'Oberhausbergen H/F

Communes

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles.
- Conçoit, propose et met en oeuvre des animations et des projets avec les jeunes en fonction du projet éducatif et des organisations des temps d'accueil.
- Participer au fonctionnement quotidien et enrichir la vie de l'équipe.

Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les jeunes soient harmonieuses.

Participer au développement des jeunes par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Élaborer des projets d'animation et des programmes en fonction du projet éducatif et des souhaits des jeunes.
- Adapter les animations en fonction du projet d'animation et de l'organisation.
- Mettre en oeuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Mettre en place des animations pédagogique en fonction du projet pédagogique.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets.
- Animer les moments d'accueil auprès des jeunes.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la direction et l'équipe d'animation.
- Établir avec le responsable de la structure les modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.