Travailleur Social Crip - Conseil Departemental de l'Aube H/F

Conseils départementaux

Diplôme et expérience souhaités:
* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social
* Permis B et être en possession d'un véhicule personnel

Compétences et qualités requises:
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale et de protection de l'enfance
* Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale
* Capacité à engager une relation d'aide de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe

Avantages:
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistants territoriaux socio-éducatifs. Candidature à adresser avant le 28/02/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.