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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur - Formatrice RH et Paie H/F à Le Creusot est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 280 € / an 2 523 € / mois 16,64 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur - Formatrice RH et Paie H/F
Greta 71 Sud Bourgogne
- Le Creusot - 71
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 80 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Pour accompagner le développement de notre activité de formation, nous recherchons un.e formateur(trice) en RH et paie sur notre antenne du Creusot.
Intervention auprès d'un public varié (salariés, alternants, demandeurs d'emploi, professionnels en reconversion).
Les missions sont les suivantes:
-Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel sur les thématiques RH et paie, pour préparer des qualifications de niveau 5 et 4.
- Concevoir, mettre à jour et adapter les supports pédagogiques.
- Accompagner les apprenants dans la montée en compétences et l'acquisition des savoir-faire opérationnels.
- Évaluer les acquis via des exercices, mises en situation et tests.
- Assurer une veille réglementaire sur le droit du travail, la paie et les pratiques RH.
- Participer à l'amélioration continue des parcours de formation.
- Assurer les suivis en entreprises
Profil recherché:
Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, Gestion de la paie ou équivalent.
Expérience significative en RH, gestion de la paie ou formation professionnelle.
Maîtrise des outils et logiciels de paie
Aisance pédagogique, sens de la communication et capacité à vulgariser des notions complexes.
Rigueur, organisation et goût pour la transmission.
Capacité à travailler en équipe
Mobilité sur le département 71 souhaitée.
Début du contrat en septembre ( à définir) à raison de 2 ou 3 jours par semaine.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,pack office,accompagner les stagiaires en formation,paie
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KQGF
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Formateur - Formatrice RH et Paie H/F
- Le Creusot - 71
- CDD
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