Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur·trice H/F

Cent Hosp Specialise Edouard Toulouse

A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

Les missions principales
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives sociales, et thérapeutiques adaptées aux besoins des résidents déficients accueillis, (troubles sensoriels, troubles alimentaires, troubles du langage, trouble du sommeil, retard global du développement).
Favoriser le développement, l'épanouissement des résidents, en tenant compte de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration au travers d'un accompagnement adapté.
Mettre en uvre les PPI en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle.
Accompagner les résidents dans les activités thérapeutiques et éducatives en lien avec leur PPI, dans le respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques permettant d'assurer la qualité des interventions.
Être soumis au secret professionnel dans le cadre de ses activités au sein de la structure.
Agir dans le respect du cadre règlementaire et éthique du secteur médico-social (loi du 2 janvier 2002, Rénovant l'action sociale et médico-sociale, loi du 11 février 2005 portant sur l'Egalité des droits et des chances).

Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous êtes rigoureux(se) et avez la capacité de vous adapter
- Vous avez une connaissance des dispositifs de soins en santé mentale, des pathologies et de la législation sur le droit des patients en santé mentale

Le poste
- 35h
- Horaires en journée, du lundi au vendredi

Les avantages
- Rémunération mensuelle brute : selon réglementation
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier