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Salaire fourni par le recruteur
Assistant Administratif H/F
GEPIM
- Châteauroux - 36
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Créée il y a plus de 30 ans, INTERMAIDE est une association intermédiaire, acteur reconnu de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE).
Notre mission consiste à favoriser les parcours d'inclusion des personnes les plus éloignées de l'emploi, en leur proposant des missions de travail adaptées et sécurisées, tout en répondant aux besoins des entreprises, associations, particuliers et collectivités du territoire de Châteauroux Métropole, de la Communauté de communes Val de l'Indre - Brenne et du Châtillonnais en Berry.
Au coeur de l'activité d'INTERMAIDE, l'Assistant Administratif en charge de la gestion des missions de travail est un maillon essentiel entre les salariés en parcours et les donneurs d'ordre.
Votre action principale sera d'assurer un accueil de qualité, sécuriser et fiabiliser les missions de travail, garantir la satisfaction clients et contribuer activement à la réussite des parcours d'insertion.
Pour cela, vous devrez:
Assurer le premier contact et la relation clients / bénéficiaires:
- Accueillir et traiter l'ensemble des demandes (clients, salariés, demandeurs d'emploi, prospects) avec réactivité et professionnalisme
- Garantir un premier contact sous 24h après une demande client
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des donneurs d'ordre
- Rédiger devis et bons de commande (sous validation hiérarchique)
- Soigner la relation client et sécuriser la prise de commande
Contribuer au projet d'inclusion d'INTERMAIDE :
- Mettre en relation donneurs d'ordre et salariés en parcours
- Préparer les conditions de la première intervention (lieu, horaires, contacts.)
- Accompagner si besoin les salariés sur leur lieu de mission afin de faciliter la prise de poste et sécuriser les parcours
Assurer les missions administratives liées à l'activité:
- Création des Pass'IAE via la plateforme Inclusion
- Rédaction des contrats de travail et documents associés
- Réalisation des DPAE
- Suivi et remontée des heures d'insertion (marchés publics)
- Classement et archivage des documents
- Réalisation d'enquêtes de satisfaction clients et salariés (analyse statistique)
- Participation aux réunions de service
- Participation aux actions partenariales
- Reporting régulier auprès de la coordination et de la direction
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle et votre rigueur administrative;
Vous appréciez la polyvalence et savez vous adapter à un environnement dynamique;
Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans une structure engagée socialement;
Vous faites preuve de discrétion, confidentialité et impartialité;
Rejoignez INTERMAIDE car c'est intégrer une structure à taille humaine, engagée, porteuse de valeurs fortes : solidarité, accompagnement, professionnalisme et proximité.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: BTS gestion de la PME,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations,Licence pro mention management et gestion des organisations,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers,Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison),Concevoir un devis ou un projet de contrat,Elaborer des tableaux de bord,Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi),Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La carte
29 Rue Bernardin
36000 Châteauroux
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KRFV
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Assistant Administratif H/F
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