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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Énergies et Électricité Infrastructure H/F à Saint-Pierre-du-Mont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 900 € / an 1 908 € / mois 12,58 € / heureSalaire brut estimé
31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heureSalaire brut max
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Énergies et Électricité Infrastructure H/F Maisadour
- Saint-Pierre-du-Mont - 40
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle est un acteur économique majeur avec un chiffre d'affaires de 450 m€.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) énergies et électricité infrastructure pour un CDI sur notre site de Saint Pierre du Mont (40).
Vos missions seront:
Gestion des Infrastructures :
- Réaliser la maintenance et l'entretien des infrastructures, y compris les bâtiments, les équipements de climatisation, de ventilation, et de chauffage.
- Assurer la disponibilité et la fonctionnalité des infrastructures pour soutenir les opérations de l'entreprise.
Installation et Mise en Service :
- Installer les systèmes électriques et les équipements énergétiques (éclairages, chauffages, systèmes de climatisation, panneaux solaires, etc.).
- Effectuer les mises en service des installations et garantir leur bon fonctionnement.
Maintenance et Réparation :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et énergétiques.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation adaptées.
- Effectuer les réparations nécessaires en respectant les délais impartis.
Contrôles et Vérifications :
- Effectuer les contrôles réglementaires et les vérifications périodiques des installations.
- Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur (NF C 15-100, etc.).
Gestion de l'Énergie :
- Participer à la gestion et à l'optimisation de la consommation énergétique des bâtiments.
- Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique (systèmes d'éclairage basse consommation, régulation de la climatisation, etc.).
Documentation et Reporting :
- Tenir à jour les documents techniques et les rapports d'intervention.
- Rendre compte des interventions effectuées et des anomalies détectées auprès de la hiérarchie.
Le profil recherché
Techniques :
-Connaissances approfondies en électricité et électrotechnique.
-Maîtrise des systèmes énergétiques et des installations tertiaires.
-Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Réglementaires :
-Connaissance des normes et régulations en vigueur
-Sensibilisation aux règles de sécurité et de prévention des risques.
Informatiques :
-Utilisation des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
-Compétences de base en informatique pour la gestion de documents et rapports.
Personnelles :
-Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
-Sens de l'organisation et gestion des priorités.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-Capacité à analyser les données et à proposer des solutions d'optimisation.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités changeantes. Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité, locaux modernes
- 13ème mois, bonne mutuelle intéressement ou participation
- Comité d'entreprise, télétravail
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevez un email de confirmation de réception de votre candidature
-
Si pré-sélection, un opérationnel métier ou un RH vous propose un 1er échange
-
Un entretien physique ou visio est ensuite organisé
-
Quelle que soit l'issue du recrutement, nous faisons un retour à chaque candidat
-
Maisadour en images
Publiée le 30/01/2026 - Réf : LLZVY014
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Technicien Énergies et Électricité Infrastructure H/F
- Saint-Pierre-du-Mont - 40
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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