Salaire fourni par le recruteur
Opératrice ou Opérateur Mouvement Ter Lille H/F SNCF Voyageurs
- Lille - 59
- CDI
- Bac
- Transport • Logistique
Les missions du poste
En tant qu'opératrice ou opérateur mouvement vos mission sont les suivantes :
- Assurer le placement des engins moteurs, automoteurs, automotrices et les voitures pour la maintenance ainsi que leur mise à disposition pour le service commercial
- Commander les manoeuvres
- Réaliser les manoeuvres
- Confirmer auprès du coordinateur mouvement les entrées sur sites
- Réaliser les coupes et mises en tête d'engin moteur
- Effectuer la mise en protection des voies, contrôler les itinéraires
- Effectuer les relevés de bandes graphiques et cassettes ATESS
- Effectuer les mises sous tension et hors tensions des caténaires escamotables
Horaire
- Les horaires sont en 3x8 (du dimanche au samedi).
Contexte
- En général le travail est effectué en extérieur
- Les missions de conduite de ce poste ne peuvent être exercées que par un agent Certifié conducteur module 3 RFN par le manager.
- L'ensemble des missions, ne peuvent être exercées que par un agent habilité par le manager.
- Il reste néanmoins soumis à visite médicale (sécurité conduite) ainsi qu'à l'aptitude psychologique conduite.
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac à Bac +2.
Compétences et qualités
- S'informer
- Analyser
- Décider
- Réaliser
- Contrôler
- Rendre compte communiquer
- Appliquer les procédures
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains
Rétribution et avantages
À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 730 EUR et 32 460 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
- La quasi-gratuité des trains.
- 28 jours de congés et des RTT.
- Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
- Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
- Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
- Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
- Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
- Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.
Les avantages
- Des primes annuelles
- Une épargne avantageuse
- Des avantages sociaux (Mutuelle, Prévoyance)
- Des avantages spécifiques (Facilité de circulation dans les trains)
- Offre logement, Comité social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature en ligne sur nos offres sur notre site internet
-
Sélection des candidatures
-
Présélection par la présentation des motivations par téléphone ou vidéo
-
Evaluation sur les compétences par des tests et des entretiens en présentiel ou téléphone
-
Evaluation sur les capacités à exercer des fonctions de sécurité pour certains métiers
-
Intégration de l'entreprise
-
La carte
449 Avenue Willy Brandt
59777 Lille
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 2026-014097
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