Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et conviviale ? Vous êtes au bon endroit, nous recherchons un(e) :
Technicien BE - Systèmes Electroniques F/H
Le poste est basé à Rochefort (17)
Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de la conception du système de pilotage des Fauteuils B/C.
Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :
- Etude d'architecture système,
- Elaboration de Cahier des charges fournisseurs,
- Pilotage des projets avec les fournisseurs,
- Réalisation de Block diagrammes,
- Qualification système,
- Documents de qualification fauteuil,
- Documents de qualification équipements.
Le profil recherché
Vous êtes un homme ou une femme issu(e) d'une formation Bac +2 en Electronique ou Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative dans l'industrie et êtes doté(e) de qualités telles que l'adaptabilité, la curiosité et la rigueur ?
Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral.
Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage en dès que possible.
Les petits +
+ Tickets Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 02/05/2026 - Réf : FDP 6499
