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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur·trice des Ventes - Secteur 44 et 49 H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureSalaire brut max
30 300 € / an 2 525 € / mois 16,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur·trice des Ventes - Secteur 44 et 49 H/F NAOS
- Nantes - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Prise de poste : 2 mars 2026
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et une entreprise à raison d'être ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recrute un·e Animateur·trice des ventes en CDI pour renforcer son équipe Sell Out.
Votre périmètre
Au sein de l'équipe Sell Out, vous serez responsable des animations commerciales sur les départements 44 et 49 (secteur Nantes), aussi bien en points de vente physiques que sur les sites e-commerce de nos partenaires.
Vos missions
Missions auprès des consommateurs finaux
* Faire vivre une expérience client unique, enchanter les consommateurs et les convertir en acheteurs de nos marques
* Développer le sell-in et le sell-out de votre région (données IQVIA) ainsi qu'au niveau national
* Réaliser des analyses, proposer des conseils merchandising et des recommandations sell-out auprès des titulaires, responsables de parapharmacie et conseillères
* Veiller au respect de la stratégie merchandising négociée par le Commercial
* Mettre en oeuvre et assurer le suivi des animations commerciales chez les clients ciblés (avec possibilité de mini-soins)
* Assurer des coachings de vente produits auprès des conseillères en parapharmacie
Missions de suivi & reporting
* Construire et piloter un plan d'action pour atteindre les objectifs et la performance du secteur (ciblage, couverture, fréquence, moyens, démarche...)
* Analyser les résultats et réaliser des reportings quantitatifs et qualitatifs auprès de votre N+1
* Participer activement à la réussite des soirées consommateurs (invitations, organisation, animation)
* Respecter le budget argent de poche alloué et assurer un reporting régulier
Notre processus de recrutement (susceptible d'évoluer)
1 Pré-sélection des CV (jusqu'à 3 semaines selon le volume de candidatures)
2 Premier échange téléphonique pour comprendre vos aspirations
3 Environ 3 entretiens avec différents interlocuteurs
4 Éventuellement, réalisation d'une étude de cas
Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure NAOS !
Nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
- Vous connaissez l'environnement global 360° de la pharmacie
- Vous êtes agile, force de proposition et à l'aise dans un contexte de changement
- Vous avez une forte culture du résultat, êtes orienté·e satisfaction client
- Vous avez une sensibilité dermocosmétique, consommatrice, produit, mais aussi digitale et business
- Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, savez fédérer, vous organiser et prioriser dans un contexte d'activité intense
- Permis B indispensable
Bienvenue chez NAOS
Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 130 pays, avec 3500 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
Infos complémentaires
-Mutuelle familiale -RTT - Véhicule de fonction - Panier repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
-
Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
-
Entretiens avec différents interlocuteurs.
-
Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
-
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 2026-3097_1769782725
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Animateur·trice des Ventes - Secteur 44 et 49 H/F
- Nantes - 44
- CDI
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