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Pas de salaire renseigné
Responsable de Contrat H/F Equans France
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description de l'emploi:
INEO Provence et Côte d'Azur, entité d'EQUANS France, recherche son futur :
Responsable de contrat industriel (H/F)
Poste basé à Fos-sur-Mer
Depuis 2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).
Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :
90 000 personnes
Une présence dans près de 20 pays
Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).
Notre entité INEO Provence et Côte d'Azur est spécialisée dans le génie électrique et rassemble plus de 700 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques.
Son chiffre d'affaires s'élève à plus de 140 millions d'euros.
Rôle du Responsable de contrat industriel (H/F) :
Interlocuteur privilégié du client ou des clients, il pilote le contrat dont il a la charge dans le respect des objectifs de performance économique qui lui sont fixés par sa hiérarchie et des règles de prévention, santé, sécurité, qualité, respect de l'environnement et d'animation sociale de l'entreprise.
Missions :
Dans le cadre des objectifs et des moyens qui lui sont fixes par sa hiérarchie, il assure le pilotage, la gestion financière et le management opérationnel du contrat :
- Il est en charge de la gestion contractuelle incluant l'analyse des risques et des engagements pris par l'entreprise ainsi que la négociation d'éventuels avenants
- Il est le référent sur site en matière de santé, sécurité, qualité et environnement et à ce titre le premier interlocuteur du client
- Il réalise les analyses de risque, participe aux plans de prévention, réalise ou veille à l'accueil des nouveaux arrivants
- Il définit les choix techniques et les modes opératoires à mettre en oeuvre
- Il organise les moyens humains et matériels nécessaires (ressources, habilitations, qualifications)
- Il est en charge du choix des fournisseurs et du suivi éventuel de la sous-traitance
- Il supervise les prestations et interventions dans leur ensemble sur le contrat et fait appliquer les règles légales et de l'entreprise : réglementation du travail, règles sociales et collectives, prescriptions en matière d'hygiène et de sécurité, gestion des qualifications et des formations obligatoires, procédures et modes opératoires internes, prévention, santé, sécurité, qualité et respect de l'environnement, etc.
- Il est en charge du suivi financier du contrat et du reporting auprès de sa hiérarchie
- Il anime les actions de progrès et stimule les améliorations techniques et financières
- ll manage son équipe et s'assure de la fluidité de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe
Spécificités :
- L'activité peut comporter des astreintes ou des horaires décalés
- Des habilitations sont à prévoir en fonction de l'environnement de travail et site d'intervention
- L'exercice du métier nécessite le port d'équipements de protection individuels
Profil :
Formation : l'emploi est accessible avec une formation Ingénieur, Bac +4, Bac +3, DUT, BTS, complétée d'une expérience significative dans la fonction.
Les formations ATEX niveau 2-E, GIES-2, NFC 18-510 et des connaissances MASE seraient un plus.
Compétences techniques / domaine d'expertise : savoir être très important. Bonne maitrise des outils informatiques, Pack Office, logiciels de GMAO et de planification.
Vos avantages :
Une rémunération attractive : 13 mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu'un abondement et un plan d'épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l'employeur.
Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés, 12 jours de RTT, etc.
Des perspectives d'évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d'évolution au sein de nos différentes entités.
Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans les énergies renouvelables, et mettez vos compétences au service de projets stimulants et d'avenir, ainsi qu'un environnement qui valorise votre engagement !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
La carte
205 Rue Georges Claude Zone Industrielle
13290 Aix-en-Provence
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 31fcc80c-e72c-4701-99a2-3b27ff5b4628
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Responsable de Contrat H/F
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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