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Cette estimation de salaire pour le poste de Employé de Rayon Frais H/F à Gometz-la-Ville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
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21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
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Employé de Rayon Frais H/F Carrefour
- Gometz-la-Ville - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Le partenaire franchiséCarrefour Market Gometz-la-Villerecherche une/un:
Employé de Rayon Frais (F/H)
Vos missions :
- Assurer la bonne tenue des rayons Frais et assurer une bonne qualité des produits
- Remplissage et réapprovisionnement du rayon
- Accueil et conseil des clients du rayon
- Réalisation des contrôles d'hygiène
- Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
- Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
- Une première expérience réussie sur un poste similaire est recommandée.
- Rigueur et organisation
- Dynamisme
- Sens du détail
- Le goût du commerce
- Connaissance des produits
- Sens du service client
- Goût du travail en équipe
- Adaptabilité et flexibilité
Les avantages Carrefour :
- Prime annuelle versée sous condition de présence sur l'ensemble de l'année civile et au moment de son versement
- Mutuelle et prévoyance
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 133956
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Employé de Rayon Frais H/F
- Gometz-la-Ville - 91
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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