Les missions du poste

Dans le cadre de la refonte d'un portail le client souhaite renforcer son équipe avec un Tech Lead Java / ReactJS hautement qualifié.

Responsabilités :

- Définition de l'architecture du portail (front ReactJS, backend Java/Spring, API).
- Pilotage technique d'une équipe de développeurs.
- Participation aux ateliers avec le client : besoins, cadrage, sécurité, performance.
- Mise en place des bonnes pratiques : CI/CD, qualité de code, revue, tests.
- Contribution aux choix technologiques, optimisation et résolution de problèmes complexes.
- Participation à la roadmap produit dans un contexte agile.

Localisation

Mission basée à Nantes.
Télétravail partiel envisageable selon les modalités du projet.
Mobilité souhaitée : présence sur site au moins 2 jours par semaine.

Durée et disponibilité

Démarrage souhaité : dès que possible.
Durée : 1 an renouvelable.

Le profil recherché

Compétences obligatoires :

Java 11+ / Spring Boot

ReactJS / Typescript

CI/CD, Git, DevOps

Architecture applicative (API, microservices souhaité)

Expérience confirmée en secteur public (souhaitée)

Capacité de leadership technique

Bienvenue chez Nyou

Nyou c'est voir les choses autrement

Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.

Performants

Évoluer dans le bon sens

Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.

Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.

Résilients

Se remettre en question continuellement

Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.

Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.

Responsables

Rester fidèles à nos valeurs

Le Conseil doit se réinventer.

Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.

Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.

Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.

Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.

We are Nyou, and you ?

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange de préqualification avec un recruteur
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)

Publiée le 30/01/2026 - Réf : 3785298/27410114 TLJRH/44N

Tech Lead Java - Reactjs - Habilitation H/F Nyou

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