Technicien Monteur et Maintenance Industrielle H/F Mercato de l'emploi

Vos missions En binôme avec votre chef d'équipe, vous partagerez votre activité entre :

- Chez le client, où vous interviendrez sur les lignes et installations en production,

- l'atelier, pour le montage, la préparation et l'assemblage d'équipements ou de pièces.

Chez le client (70% du temps ) vous intervenez directement sur les équipements de production pour garantir la continuité et la performance des lignes.

À ce titre, vous serez amené à :

- réaliser la maintenance préventive des installations (graissage, contrôles, resserrage),

- dépanner les machines en cas d'arrêt ou de dysfonctionnement,

- démonter et remplacer des éléments mécaniques : paliers, roulements, chaînes, convoyeurs, arbres, réducteurs,

- effectuer des réglages mécaniques et alignements lors des remises en service,

- intervenir sur des ensembles lourds ou volumineux (grosse mécanique),

- diagnostiquer les causes de pannes et proposer des solutions techniques,

- assurer les essais et contrôles en fin d'intervention,

- appliquer les consignes de sécurité et veiller à la protection des opérateurs.

Ici, le terrain demande réactivité, autonomie et rigueur.

L'atelier (30% du temps) est votre zone de préparation, de montage et d'adaptation.

Vous y réaliserez notamment :

- l'assemblage de sous-ensembles mécaniques avant installation en production,

- la préparation de pièces (usinage simple, perçage, taraudage, ajustage),

- la remise en état ou adaptation de supports et châssis,

- la fabrication ou la modification d'éléments selon plans,

- la reprise ou réparation par soudure lorsque nécessaire (renforts, petits supports, charnières...),

- le pré-montage d'éléments hydrauliques ou pneumatiques,

- le contrôle dimensionnel et la conformité avant mise en place sur ligne.

Poste en 35h avec heures supplémentaires possibles mais rémunérées, rémunération attractive, primes de déplacements s'il y a. Horaires de journée, panier repas journaliers.

Le salaire exprimé est brut horaire entre 14€ et 15€, il ne contient pas les primes de déplacements, primes annuelles et autres indemnités de déplacement, de repas.

Process de recrutement si vous êtes présélectionné :

- entretien téléphonique

- entretien physique avec Julie

- Tests techniques

- Entretien et visite de l 'entreprise avec le dirigeant