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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion H/F à Fleury-les-Aubrais est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heure

Salaire brut estimé

37 800 € / an 3 150 € / mois 20,77 € / heure

Salaire brut max

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion H/F GROUPE BERNIER

Fleury-les-Aubrais - 45
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, notre concession Toyota Bernier Fleury-les-Aubrais recherche un(e) Vendeur(se) Automobile VO confirmé passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe commerciale et accompagner nos clients dans leurs projets automobiles.
* Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leur projet d'achat de véhicules d'occasion.
* Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients : financements, extensions de garanties, reprises, et autres services associés.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à un suivi personnalisé.
* Assurer la gestion et la mise en avant des véhicules d'occasion.
* Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction client (Environ 200 VO / an)
* Suivre les dossiers administratifs des ventes en lien avec les équipes internes.

Les plus:
* Une marque reconnue et innovante, leader en matière de technologie hybride.
* Un cadre de travail motivant au sein d'une équipe conviviale et dynamique.
* Un pay-plan attractif et rémunérateur.
* Une formation continue pour développer vos compétences.

Le profil recherché

* Vous êtes passionné(e) par l'automobile et avez le goût du contact client.
* Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente automobile ou un domaine similaire.
* Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client.
* Permis B indispensable.

Les avantages

Un groupe familial solide et en croissance
Des métiers variés au cœur de l’automobile et des fonctions supports
Des opportunités d’évolution sur l’ensemble de nos régions
Une culture managériale basée sur la confiance et la proximité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec le Directeur du site ou du service
Entretien en présentiel ou en visio avec le Directeur
Pour certains postes, second entretien avec le Directeur et les Ressources Humaines
Réponse finale communiquée par téléphone ou par email selon les cas