Coordinateur·rice Reporting Sécurité H/F

3. Eurotunnel Services Gie

Type de contrat : CDI - Temps partiel
Vous aurez pour mission de garantir que les événements de sécurité enregistrés dans le système Eurotunnel sont correctement transmis aux Autorités Nationales de Sécurité (ANS), conformément aux procédures et délais impartis.
Vous serez également un soutien pour la collecte des données nécessaires à la production des indicateurs de sécurité et assurerez le suivi et la clôture des enregistrements.

Les principales missions :
Mettre à jour les informations sécurité dans les applications utilisées par les Autorités Nationales de Sécurité à partir des données disponibles.
Assister les analystes sécurité dans la collecte des informations nécessaires à la réalisation des indicateurs.
Produire les indicateurs permettant le suivi de l'activité.
Mettre à jour puis clôturer les enregistrements dans le système dédié après vérification et/ou avis de l'équipe.

Le profil & les compétences :
Bac +2 minimum.
Connaissances ferroviaires ou en sécurité souhaitées.
Maîtrise des logiciels Windows (Excel, Word, PowerPoint).
Langues : Français courant et anglais niveau B2 (anglais courant apprécié).
Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?
Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !
Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.
En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.