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Responsable d'Équipe Mous H/F RIVP
- Paris 13e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
Détail du poste
La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.
Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement social de publics fragiles et le travail de terrain ? Vous avez à coeur de contribuer à des projets concrets et d'envergure, tout en travaillant en équipe ?
Rejoignez la RIVP en tant que Responsable d'équipe MOUS Mobile et devenez acteur(trice) clé des projets de renouvellement urbain.
Au sein de la sous-direction des politiques sociales, vous serez en charge de l'accompagnement social des locataires dont les immeubles font l'objet de travaux de réhabilitation nécessaires à l'amélioration des conditions de vie des locataires.
Vous interviendrez dans la résolution des problématiques sociales qui pourraient perturber le bon déroulement des travaux, voire représenter un risque pour le maintien dans le logement des locataires.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des situations sociales complexes. Pour cela, vous collaborerez étroitement avec les différents services internes de la RIVP ainsi que des partenaires extérieurs, dans un objectif commun de réussite des projets et de satisfaction des locataires.
Vous piloterez une équipe dédiée en assurant un encadrement hiérarchique et fonctionnel.
Vous animerez les réunions d'équipe hebdomadaires en structurant les échanges, en suivant les décisions prises et en garantissant la cohérence des actions menées auprès des locataires. Également, vous superviserez les accompagnements réalisés par l'équipe, en assurant la cohérence des pratiques et le respect du cadre d'intervention.
Vous serez le garant du pilotage global de l'activité.
Vous assurerez la sélection des partenaires et du pilotage de la mise en oeuvre des missions externalisées tout en assurant le suivi administratif et budgétaire de ces interventions.
Également, vous superviserez la production du reporting qualitatif et quantitatif, en garantissant la fiabilité des données et contribuant aux bilans des actions.
Vous participerez activement à la valorisation des actions.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer un cadre clair tout en maintenant un environnement collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous piloterez les équipes en charge de l'accompagnement social de locataires dans le cadre de réhabilitations d'envergure,
Vous bénéficierez de marge d'action pour apporter votre expertise, initier des projets et participer activement à la réussite de chaque mission.
Prêt(e) à vous investir dans un projet d'envergure qui fait sens ? Rejoignez-nous pour relever les défis du logement social à Paris et apporter votre contribution à un avenir durable pour nos locataires. »
Les avantages
- 13ème mois
- Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
- Intéressement
- Plan d’épargne retraite
- Epargne salariale
- Tickets restaurants
- 6 semaines de congés payés
- 18 jours de RTT
- Accord télétravail
- Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
- Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
- Télétravail partiel
- Proche transport en commun
- Bureaux modernes
- Equipements techniques
- Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
- Activités sportives : yoga, running, chorale
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
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Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
-
RIVP en images
Publiée le 02/03/2026 - Réf : REM4443
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