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Juriste Protection des Données H/F Suravenir assurances

Saint-Herblain - 44
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Rattaché·e à la Responsable juridique au sein de la Direction des risques, vous êtes référent·e en matière de protection des données personnelles et garantissez la conformité continue de l'entreprise aux différentes réglementations comprenant l'intelligence artificielle.

Vos missions :

- Piloter la conformité de l'entreprise au RGPD et aux réglementations relatives à la protection des données personnelles, y compris en matière d'intelligence artificielle: déployer et maintenir les dispositifs de conformité, structurer la gouvernance et les référentiels (politiques, procédures, registres, analyses d'impact), et assurer la gestion des demandes d'exercice des droits des personnes concernées et les risques liées aux potentielles violations de données personnelles.
- Apporter votre expertise juridique aux équipes opérationnelles et les accompagner sur les projets impliquant notamment des données personnelles et/ou de l'IA.
- Rédiger et négocier les contrats intégrant notamment des enjeux de protection des données et contribuer à la rédaction et validation de documents juridiques pour des activités en assurance.
- Assurer une veille juridique active relative à la protection des données, évaluer les risques et rendre compte de vos actions et de l'avancement des projets.

Le profil recherché

- Diplômé·e d'un Bac +5 en droit (droit des assurances ou généraliste), vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience idéalement dans un secteur fortement réglementé comme celui de l' assurance, de la banque ou un environnement avec de forts enjeux compliance.
- Vous avez une connaissance approfondie des réglementations et textes législatifs : RGPD, Loi Informatique et Libertés, recommandations de la CNIL, IA ACT...
- Vous comprenez les principaux enjeux techniques liés à la sécurité des systèmes d'information.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de gestion des risques.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer des sujets transverses et de travailler efficacement avec les équipes en interne.
- Doté·e d'un excellent relationnel, vous savez vulgariser des enjeux complexes et travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste exigeant et stimulant, sur un secteur fortement réglementé.
Une grande diversité de missions, sans routine.
Une équipe juridique dynamique et à taille humaine, avec une forte proximité managériale.
Un environnement professionnel où votre expertise est reconnue et valorisée.

Infos complémentaires

Notre politique RH favorise le bien-être au travail et l'équilibre de vie. Nous saurons vous permettre de vous épanouir dans un environnement accueillant, et vous offrir des opportunités d'évolution de carrière.
Nos petits plus : des locaux entièrement rénovés avec des espaces de détente, une conciergerie, une prime mobilités douces pour nos cyclistes et co voitureurs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

D’abord, nous discutons par téléphone. Qui ? votre futur.e manager la plupart du temps.
Après ce premier échange, vous rencontrez votre futur.e manager
Vous compléterez des tests de recrutement en ligne.
Si CDI, vous rencontrerez votre directeur et un responsable RH en dernier entretien.