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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Adjoint Caisse H/F à Donzenac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heure

Salaire brut estimé

35 600 € / an 2 967 € / mois 19,56 € / heure

Salaire brut max

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Adjoint Caisse H/F Groupement Mousquetaires

Donzenac - 19
CDD
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un/une adjoint(e) de caisse et vos principales missions sont :

- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

- Réaliser le comptage des fonds de caisse

- Assurer un service après-vente

- Identifier et traiter les litiges clients

- Déterminer des actions correctives

- Contrôler l'application des consignes

- Contrôler la conformité des équipements

- Former le personnel aux procédures

- Réaliser le poste d'hôtesse de caisse de base

- S'assurer de la satisfaction client

Travail un dimanche sur deux.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e)
- Sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.

Une expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.