Les missions du poste
L'EHPAD Kellman a Créteil, dispose d'une capacité d'accueil d'environs 75 lits pour personnes âgées dépendantes.
Vos missions seront :
Coordonner les soins et le bien-être
- Assurer le suivi des prescriptions et des bonnes pratiques
- Travailler en lien étroit avec le médecin coordonnateur et les partenaires de santé
- Mettre en place les protocoles adaptées aux besoins des résidents
- Veiller à la qualité de vie, au confort et à la sécurité au quotidien
Fédérer et accompagner les équipes
- Organiser les plannings et garantir la continuité d'accompagnement
- Soutenir les équipes éducatives et soignantes dans leurs pratiques
- Participer au recrutement, à l'intégration et aux entretiens annuels
- Favoriser une dynamique positive, collaborative et centrée sur le résident
Être acteur du projet de vie
- Contribuer au projet d'établissement et aux projets personnalisés
- Participer aux réunions, commissions et instances de la structure
- Travailler en lien avec les familles et les partenaires extérieurs
- Encourager l'autonomie, la participation sociale et l'épanouissement des résidents
Participer aux admissions
- Réaliser les visites de préadmission
- Evaluer les besoins, les capacités et les attentes des futurs résidents
- Faciliter l'intégration et assurer un suivi attentif lors de l'entrée
Piloter le budget soins
- Identifier les besoins en matériel et consommables
- Suivre les commandes et respecter le budget alloué
Le profil recherché
- IDE + formation complémentaire (DIUST, licence pro, équivalent santé au travail)
Bienvenue chez Fondation CASIP
Bienvenue à la Fondation CASIP
La Fondation CASIP COJASOR, fondée en 1809 reconnu d'utilité publique accompagne tous types de publiques en situation de fragilité. Avec son réseau d'une vingtaine d'établissements et services en France : Foyer de vie, EHPAD, Halte-Garderie, Service Social...
La Fondation est reconnue aujourd'hui comme un expert du secteur Social et Médicosocial avec plus de 550 collaborateurs.
Infos complémentaires
Avantages :
- Vous travaillerez du lundi au vendredi : astreinte en moyenne une semaine par mois.
- Vous bénéficierez de congés supplémentaires ( RTT)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation
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Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste
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Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)
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Publiée le 02/05/2026 - Réf : 3784334/27401472 CDS/75P