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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Responsable Supply Multi Sites H/F Carrefour

  • Valence - 26
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

MAGNE DISTRIBUTION recherche son futur

Responsable SUPPLY CHAIN Multi Sites (F/H)

Les missions :

Carrefour Proximité et ses filiales recherchent leur futur responsable Supply Chain.

- A cet effet, vous suivrez les indicateurs de performances et alerterez en fonction des résultats constatés pour la mise en place d'actions correctives : indicateurs quotidiens (RAQ, retards de livraison), indicateurs ebdomadaires (taux de service, taux de litiges), indicateurs mensuels (TB logistique, ...)
- Vous analyserez les dysfonctionnements et proposerez des mesures correctives dans le strict respect des contraintes budgétaires.
- Vous serez le garant du respect du cahier des charges enseigne et orienter vos action pour améliorer continuellement la satisfaction clients. Dans le cadre de vos attributions, vous piloterez au quotidien l'activité globale des entrepôts et l'animation des sujets (Mende, Cavaillon, Montel et Lapalus) en mobilisant l'ensemble des moyens humains et techniques à votre disposition dans le strict respect de la législation en vigueur et des procédures.
- A cet effet, vous animerez et coordonnerez les équipes logistiques dans le but d'harmoniser les pratiquer et de tendre vers les standards Carrefour dans le but de réaliser les objectifs et en déployant plans d'actions annuels validés par la direction de la Direction Opérationnelle Proximité Sud Est.
- Développer un relationnel adapté avec les représentant de l'enseigne et les clients
- Etre le garant de l'application du cahier des charges (par enseigne)
- Mettre en place des actions pour optimiser la satisfaction clients
- Travailler en réseau et optimiser les modes de travail actuels
- Etre force de proposition pour en améliorer les processus internes et la qualité de service
- Développer le partage d'expérience avec d'autres sites
- S'ouvrir à d'autres méthodes et modes de fonctionnement
- Conduire le changement.
- Exercer un rôle de vigilance et d'alerte
- Piloter l'activité de l'entrepôt : organisation, planification, coordination et contrôle dans le respect du budget, des procédures Groupe et du cadre légal
- Manager les collaborateurs du site
- Piloter la politique de prévention des accidents corporels
- Veiller au respect d'application du règlement intérieur.
- Maintenir un climat social apaisé, gestion des conflits
- Contrôler le dimensionnement, de l'entretien et du renouvellement du matériel nécessaire au fonctionnement du site (ordonnancement, adéquation ressources / budget)
- Contrôler le respect des réglementations / procédures visant à la sécurité des installations et des équipements
- Élaborer les tableaux de bord (exploitation et financiers), suivi des indicateurs, mise en oeuvre de correctifs et la maîtrise des coûts
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue et d'optimisation des coûts
- Connaître les clients de l'entrepôt (fonctionnement par enseigne, interlocuteurs clés, spécificités et contraintes)

Votre profil :

- Bac +2/4 en logistique et 2 à 5 ans d'expérience significative, idéalement en logistique, impliquant le management d'équipes importantes.
- Connaissance de l'univers de la franchise, une expérience magasin serait un plus
- Forte orientation clients
- Orientation résultats
- Leadership et esprit entrepreneurial
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Conduite de réunions
- Pilotage de projets
- Coopération, esprit d'équipe
- Curiosité, ouverture d'esprit et capacité d'innovation

Informations complémentaires :

- Périmètre : DO Sud Est et entrepôts logistiques multi métiers : frais - surgelés - ambiant situés à Cavaillon (84), Mende (48), Montel (04) et Lapalus (71).
- Poste avec déplacements
- Cadre 7
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

164 Avenue Victor Hugo

26000 Valence

Localiser le poste

Publiée le 30/01/2026 - Réf : 133933

Responsable Supply Multi Sites H/F

Carrefour
  • Valence - 26
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 133933

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