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Ingénieur Projet Réseaux H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur projet réseaux pour renforcer nos équipes dans les domaines technologiques couverts par NXO. L'ingénieur réalise des projets chez différents clients régionaux.
Vous interviendrez sur des missions variées, à la fois en régie directement chez les clients et dans un contexte multi-clients.
Rattaché au manager du pôle Services de la région Grand Ouest.
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer la réalisation des opérations techniques, y compris le déploiement des solutions, la migration, l'installation et la configuration, en respectant les bonnes pratiques.
- Garantir l'expertise technique sur du maintien en condition opérationnel pour les clients de la région Sud Ouest.
- Assurer la rédaction ou la complétude des livrables techniques
- Participer à la préparation de futurs projets d'intégration ou la finalisation de projets en cours
- Participation à la mise en oeuvre des politiques de sécurité réseau
- Réalisation de maquettes et d'expérimentations en laboratoire.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Télécoms/Réseaux, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le déploiement d'infrastructures réseaux, ou êtes motivé(e) à acquérir vos premières compétences sur ce domaine.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, de communication et avez des compétences méthodologiques.
Compétences techniques :
- Connaissance réseaux LAN/WAN/VLAN/VPN/MPLS
- WIFI
- Routeur
- Securité : firewall, IDS/IPS
- Switching multi-constructeur (CISCO, HPE/ARUBA, JUNIPER, FORTINET)
LES + DE NXO
- Rejoindre une équipe reconnue pour sa compétence
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Voiture de fonction
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 30/01/2026 - Réf : NXOFRANCE-2026-524
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