Les missions du poste

En tant qu'Expert Technique, au sein de l'équipe régionale d'experts Paie et dans le respect des process internes, vous êtes en charge de :

- Réaliser l'embarquement client pour l'externalisation et la mise à disposition (MAD)
- Rédiger les supports des équipes internes pour les offres externalisation
- Rédiger les supports clients pour les offres mise à disposition
- Accompagner les clients de l'offre MAD (moments clés, résolutions problèmes,etc ...)
- Animer des ateliers/réunions en interne et en externe, pour la promotion de l'offre MAD
- Gérer la production de payes d'un portefeuille adapté
- Collaborer sur les projets transverses régionaux

Votre pourrez intervenir sur une clientèle basée en Bretagne, Pays-de-Loire et nord Nouvelle-Aquitaine, principalement à distance.

Le profil recherché

Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en paie, dans un environnement multi-conventionnel.

Vous détenez une expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux. La maîtrise de Silaé est indispensable. Vous connaissez plusieurs SIRH et êtes à l'aise avec leur fonctionnement (ex : LUCCA, etc...).

Vous avez développé une forte appétence pour les outils digitaux.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnel et êtes animé par l'envie de transmettre, dans une approche pédagogique et collaborative.

Les avantages

Télétravail
Semaine parentale
Mobilité douce et durable
Compte épargne temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.