Salaire fourni par le recruteur
Chef de Pôle Ressources Projets H/F Région Pays de la Loire
- Nantes - 44
- CDD
- 36 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vous êtes un expert du management de projets informatiques et de l'optimisation des processus métiers ? Intégrez la Région des Pays de la Loire pour conduire les enjeux de transformation numérique et piloter une équipe de chefs de projets dédiée à l'innovation territoriale.
En qualité de chef de pôle, vous pilotez et animez une équipe qui assure la conception, le déploiement, la réalisation technique et applicative de projets informatiques, ainsi que les développements en lien avec les directions métiers de la collectivité et dans le respect des enjeux d'appropriation, d'autonomie et de transformation numérique de la Région des Pays de la Loire.
Votre quotidien sera mené en autonomie, à travers les missions suivantes :
· Management : piloter l'activité de l'équipe, superviser la gestion des projets informatiques, assurer le suivi du budget en lien avec la cheffe de service et le pôle administratif de la DTN, proposer des évolutivités de solutions ou en cas de dysfonctionnements remonter avec réactivité les alertes à la hiérarchie ;
· Co-piloter avec la cheffe du service le centre de services de ressources projets ;
· Pilotage stratégique : en lien avec la cheffe de service, contribuer à l'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés.
· Gestion et conduite de projets : réaliser l'assistance à maîtrise d'ouvrage, piloter les projets du lancement jusqu'à la mise en oeuvre, rédiger, analyser et suivre les marchés publics, assurer le suivi de la maintenance et de l'évolution des applications ;
· Participer aux instances de pilotage du centre de service développements ;
· Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et réciproquement.
· Assurer la gestion du budget d'informatisation de son domaine et contribuer à l'amélioration des processus métiers internes.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat idéal si
Vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous avez des compétences en matière d'urbanisation et architecture du SI
Vous êtes autonome, possédez un esprit d'analyse et aimez résoudre des problèmes concrets
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure en informatique. Vous possédez une première expérience réussie en management d'équipe. A l'aise avec la méthodologie de gestion de projets numériques, vous avez des connaissances solides en budget et marché public. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable mais aussi sur l'ensemble du service, ainsi que sur les agents de votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Vous maitrisez les technologies SGBD, vous êtes familier des technologies d'interopérabilités (API, orchestrateur...) et vous connaissez le référentiel ITIL (Information Technology Infrastructure Library), utilisé par les chefs de projets informatiques.
Bienvenue chez Région Pays de la Loire
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
- Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
- Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives
- Organiser son temps de travail grâce au télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
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Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
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Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
-
Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
-
Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée
-
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 2026-2828_1769766704
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