Responsable Informatique H/F Talents Digital

Talents Groupe Digital recrute pour son client un(e) Responsable technique informatique en CDI, pour rejoindre une agence en plein développement, intégrée à un groupe IT reconnu pour la qualité, la fiabilité et la pertinence de ses prestations.

Dans le cadre du renforcement de l'agence vous intégrez une équipe technique expérimentée avec un rôle stratégique : concevoir, structurer et piloter des solutions techniques complexes, tout en contribuant activement au développement et à la vision technique de l'entité.

Pourquoi les rejoindre ?

Bien plus qu'un poste d'expert ou de responsable technique, ce rôle vous permet de devenir partie prenante du développement de l'agence.
Vous participez à 100 % à la construction de la stratégie technique et d'innovation, avec une réelle liberté de proposition et un impact direct sur les décisions structurantes.

Un environnement porté par des valeurs fortes :

La performance technique va ici de pair avec l'humain.
Les valeurs qui guident les équipes au quotidien sont :

Excellence - Confiance - Bienveillance - Équité - Sens

Nous recherchons une personne alignée avec cet état d'esprit, capable d'allier expertise technique, vision globale et capacité de transmission.

Vos missions :

En tant qu'Expert(e) Technique IT / Architecte Solutions, vous intervenez sur un périmètre stratégique, structuré autour de plusieurs axes.

Conception & dimensionnement des solutions :

- Procédure et dimensionnement de l'ensemble des prestations techniques
- Dimensionnement et validation de solutions techniques complexes
- Validation des rapports d'audit
- Étude et résolution de problématiques techniques complexes
- Mise en oeuvre de solutions techniques de cybersécurité

Pilotage & projets

- Supervision des projets techniques
- Gestion et suivi des projets techniques internes
- Planification et gestion de projets clients d'envergure
- Brief et suivi des projets de déploiement
- Gestion, évolution et sécurisation du SI interne
- Supervision et validation des choix technologiques
- Participation active aux COPILs techniques

Support & expertise transverse

- Support de niveau expert sur des problématiques techniques complexes
- Appui aux équipes opérationnelles sur les sujets sensibles
- Contribution à l'avant-vente technique avancée, en lien avec les équipes commerciales

Veille, transmission & montée en compétences

- Veille technologique continue
- Animation d'ateliers et de réunions techniques
- Suivi, évaluation et développement des compétences de l'équipe technique
- Formation et validation des acquis techniques lors de l'onboarding
- Gestion de la montée en compétences collective

Avantages

À la clé :
En rejoignant cette équipe, vous bénéficiez :

- D'un rôle moteur et décisif dans la stratégie technique et l'innovation
- D'un environnement de travail stimulant, où les initiatives sont encouragées
- D'une organisation de travail modulable, favorisant l'autonomie
- D'une rémunération attractive selon profil (40K€ à 48K€ bruts annuels)
- D'avantages attractifs, dont une mutuelle famille prise en charge à 75 %

Vous n'avez plus envie d'être un simple exécutant.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet d'entreprise, relever des défis techniques stimulants et prendre des responsabilités motivantes.

C'est le moment d'offrir un nouvel élan à votre carrière.