Plaquiste H/F BPS INTERIM
- Dax - 40
- Intérim
- 6 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous arrivez sur un chantier encore brut. Le plan est clair, les murs attendent votre savoir-faire. Vous préparez votre matériel, mesurez, tracez et le chantier prend forme autour de vous. Vous travaillez au sein d'une équipe de professionnels du bâtiment, en lien avec le chef de chantier et les autres corps d'état. Les journées s'organisent entre la pose, les finitions et les ajustements selon les contraintes du site.
Vos principales missions :
- Poser des plaques de plâtre sur ossature métallique ou collée
- Effectuer les joints et assurer les finitions soignées
- Réaliser les doublages, cloisons et plafonds suspendus
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages avant livraison
Chaque projet est différent, mais la précision et la rigueur restent vos repères constants.
Le profil recherché
Vous avez le goût du travail bien fait et un bon sens de l'organisation.
- Expérience en tant que plaquiste sur chantiers neufs ou en rénovation
- Maîtrise des techniques de pose de plaques, joints et finitions
- Capacité à lire un plan et à s'adapter aux contraintes techniques
- Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
- Autonomie dans la gestion de vos interventions
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes individuelle 100€ parrainage ou ambassadeur + EPI de qualité dès 6 mois d'intérim + CET 10% la première année.
- Acompte de paye à la semaine si besoin par virement ou chèque,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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Publiée le 02/06/2026 - Réf : 1769760980610x634142258247943700
