Pas de salaire renseigné
IP - Ap- Adjoint au Responsable du Pôle Gestion Fiscale de la Ddfip de l'Aisne H/F
Service Public
- Aisne - 02
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré «Inspecteur principal des Finances publiques » (IPFiP).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Composé de 24 agents (cadres compris), le Pôle Gestion Fiscal est dirigé par une directrice de grade AFIPA. Elle est assistée par un adjoint et par les chefs de division, de grade IP et IDIV, chacun dans leur domaine d'intervention. En liaison avec ses chefs de division, elle assure l'animation des services départementaux et territoriaux de la filière fiscale implantés dans le département:
4 Services des Impôts des Particuliers (SIP)
1 Service des Impôts des Entreprises départemental (SIE)
1 Pôle de Recouvrement Spécialisé (PRS)
1 Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF)
1 Service de la Publicité Foncière et de l'Enregistrement (SPF-E)
1 Pôle Unifié de Contrôle des Professionnels comprenant 1 Brigade Départementale de Vérifications (BDV), 1 Brigade de Contrôle et de Recherches (BCR), 1 Pôle de Contrôle et d'Expertise (PCE)
1 Pôle de Contrôle des Revenus du Patrimoine (PCRP)
Le Pôle Gestion Fiscale pilote et anime également la mission Amendes qui est rattachée au Service de Gestion Comptable de LAON (poste dépendant du Pôle Partenaires Locaux).
A ce titre, l'adjoint accompagne la responsable de pôle dans la mise en oeuvre des politiques prioritaires de la DGFiP et appuie les responsables de division dans l'exercice de leurs missions.
Il est amené à traiter des dossiers techniques lourds et sensibles.
En complément de la candidature sur PASSERELLES, les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et avis du Directeur) sont également à adresser à:
Stéphanie JEGO, AFIPA, Cheffe du Pôle Gestion Fiscale
****@****.**
Personne à contacter s'agissant des caractéristiques du poste:
Stéphanie JEGO
AFIPA - Cheffe du Pôle Gestion Fiscale
tél: **.**.**.**.**
****@****.**
ou Geoffroy TRIART
IP- Responsable de la division RH- For Pro
tel: **.**.**.**.**
****@****.**
Le profil recherché
Savoir-être:
- Autonomie et capacité de prendre des décisions;
- Capacité à rendre compte;
- Sens du dialogue et de l'écoute;
- Capacité de représentation, d'organisation et de communication;
- Esprit d'initiative.
Savoir-faire:
- Pilotage et management d'une équipe composée de cadres A+, cadres A, cadres B et cadres C
- Capacité à accompagner et à anticiper les changements.
Compétences requises:
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale.
Connaissances recherchées:
- Connaissances fiscales approfondies.
Bienvenue chez Service Public
La DDFIP de l'Aisne inscrit son action dans un département de plus de 520000 habitants, où le taux de chômage demeure supérieur à la moyenne nationale, et dont le niveau de vie reste en dessous des moyennes nationales (51 % de foyers non imposables dans l'Aisne pour 46 % au plan national). Ce contexte renforce l'exigence de qualité et de proximité tant vis-à-vis des usagers que des collectivités territoriales.
Ces dernières sont nombreuses (798 communes reparties en 19 EPCI). Elles bénéficient des prestations de conseil de 12 conseillers aux décideurs locaux, venant en appui de 6 services de gestion comptables.
Cette organisation est issue du déploiement du nouveau réseau de proximité des finances publiques, aboutissant en outre à la création de services départementaux (Service des impôts des entreprises, service de publicité foncière et d'enregistrement, service départemental des impôts fonciers) et au resserrement des services des impôts des particuliers (4 SIP).
Parallèlement, 29 accueils de proximité ont été déployés pour renforcer le maillage territorial auprès des usagers.
La DDFIP de l'Aisne compte environ 600 agents, dont 42 % d'hommes et 58 % de femmes.
Publiée le 30/01/2026 - Réf : MEF_2026-28350
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