Référent Ivv Logiciel Embarqué H/F

Lh&Tech

Dans un environnement aéronautique à Toulouse, vous intervenez en tant que Référent IVV logiciel embarqué pour structurer et sécuriser les activités d'intégration, validation et vérification.

Tâches

- Piloter et structurer les activités IVV logiciel embarqué (planification, priorisation, suivi)
- Définir la stratégie de test, les scénarios, critères d'acceptation et plans de validation
- Réaliser l'intégration logicielle et contribuer à la mise au point sur banc/plateforme de test
- Mettre en place et maintenir la traçabilité exigences / tests / résultats
- Analyser les anomalies, qualifier les causes, proposer et suivre les plans d'actions
- Produire la documentation IVV (procédures, rapports, bilans, indicateurs)
- Coordonner les interactions avec les équipes développement HW/SW et les parties prenantes projet
- Structurer progressivement le centre de service (standards, process, organisation, montée en charge)

- Expérience demandée : minimum 5 ans en IVV logiciel embarqué, test ou validation
- Niveau de diplôme demandé : Bac +5 (école d'ingénieur ou master)
- Solide background électronique HW et logiciel embarqué
- Aisance sur des sujets d'instrumentation et d'environnement de test
- Capacité à encadrer, coordonner et faire progresser une équipe
- Aptitude à structurer, formaliser et porter des méthodes de travail
- Posture de référent, communication claire, sens des priorités

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !