Electromécanicien de Maintenance 5x8 H/F Start People

Electromécanicien de maintenance 5x8 (H/F)
Start People Chemillé recrute pour son client industriel situé sur Chemillé un électromécanicien de maintenance posté (F/H) en CDI.

Au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnelle, et dans le respect des règles EHS, vous serez chargé de réaliser les dépannages des installations en fonction des priorités données par le Responsable Maintenance Opérationnelle et/ou les chefs d'équipe et d'assurer la maintenance préventive et prédictive des installations de l'ensemble des lignes de production,
Pour cela, vous devrez connaître le fonctionnement des installations pour mieux les comprendre et être en capacité de proposer des améliorations, et réaliser les tours des lignes de production Bout Chaud et Bout Froid afin de remonter les anomalies via un rapport d'intervention auprès des techniciens méthodes maintenance et/ou du Responsable Maintenance Opérationnelle.

Votre mission en quelques mots :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations des lignes de production, des utilités.
- Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences, et proposer des actions correctives qu'il planifie et suit dans le temps.
- Travailler en collaboration avec les techniciens méthodes maintenance pour améliorer la maintenance préventive des installations.
- Proposer des améliorations ou des solutions techniques (jeu concours, amélioration poste de travail, suite à incidents sécurité, dans le cadre de chantiers d'amélioration continue (WCM) ...).
- Participer à la préparation et aux contrôles des travaux lors des arrêts techniques de la ligne.
- Réaliser les consignations/déconsignations.
- Anticiper et préparer ses chantiers afin d'optimiser le temps d'intervention.

Vous intégrerez une équipe en maintenance en régime 5x8 et vous serez amené à travailler en transverse avec les autres services de l'usine (Production, Qualité, Supply Chain, Amélioration continue, EHS...).