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Salaire fourni par le recruteur
Pmo H/F AIS
- Blagnac - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
- Suivi budgétaire et planning des projets (environnement SAP fréquent)
- Mise à jour, fiabilisation et analyse des trackers projets et KPI
- Préparation, animation et restitution des comités projets et comités de pilotage
- Mise en place et maintien du drumbeat projet (rythme de gouvernance, points réguliers)
- Coordination et pilotage des parties prenantes internes et clients
- Contribution à la structuration des processus PMO et à l'amélioration continue
VOUS :
- Vous avez eu une expérience de Project Management Officer de plus de 3 ans et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Toulouse
PACKAGE:
- 38K - 45K bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
Les avantages
- Mutuelle & prévoyance, tickets restaurant
- Participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail : Permanent et hybride
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Espaces calmes, café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Avantages CSE : chèques vacances
- Possibilité de place en crèche inter-entreprises
- Prime de cooptation
- Coffre-fort numérique pour stocker des documents
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
-
Réalisation d'un test technique (selon profil)
-
Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
-
AIS en images
La carte
17 Avenue Didier Daurat
31700 Blagnac
Publiée le 30/01/2026 - Réf : teamtailor-7138320-1814912
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