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Salaire fourni par le recruteur
Comptable H/F
France Travail
- Montreuil - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable de 100 collaborateurs, reconnu comme un acteur majeur du département, où le collaborateur est pleinement au coeur des décisions.
Vous évoluez dans une ambiance chaleureuse et conviviale, au sein de locaux récents et modernes, propices à l'épanouissement professionnel.
Le cabinet propose un confort de travail attractif : horaires flexibles, télétravail et accompagnement dans la montée en compétences.
Vos missions
En lien direct avec les Experts-Comptables, et en tant que référent technique sur vos dossiers, vous intervenez sur :
Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés
Révision comptable
Établissement des bilans et liasses fiscales
Déclarations fiscales courantes (TVA, etc.)
Accompagnement et conseil client
Participation aux rendez-vous bilan avec les Experts-Comptables
Supervision fonctionnelle et accompagnement de collaborateurs plus juniors
Vous rejoignez une équipe engagée, désireuse de progresser collectivement.
Votre profil
Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA.)
4 à 5 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise des travaux de révision, bilan et fiscalité
Goût pour la transmission et l'accompagnement
Sens du service client, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions & avantages
Horaires flexibles
Télétravail
Bonus annuel
Environnement structuré, bienveillant et formateur
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203JSDZ
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