Plombier - CDD de Chantier H/F

France Travail

Experience: 24 Mois

Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Apporter une assistance technique aux équipes,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Démonter un équipement, une installation,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Etablir un devis d'intervention,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Installer des équipements de chauffage,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Installer un plancher chauffant,Isoler une tuyauterie,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention),Poser des tuyauteries,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser les essais de fonctionnement,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Rendre compte de son activité,Répondre aux attentes d'un client,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Langues: Français exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.