Salaire fourni par le recruteur
Assistant Manager H/F
Service D'aide a Domicile (Sad)
- Pont-Audemer - 27
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste :
Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, l'Assistant Manager interviendra sur le Service d'Autonomie à Domicile, il aura en charge la gestion, l'animation et le développement du Service.
- Gestion des activités en fonction des priorités
- Gestion des agendas, des appels téléphonique et du courrier
- Organisation des réunions en internes et externes
- Rédaction de compte-rendu de réunion
- Préparation de tous les supports utiles de présentation pour les réunions
- Rédaction du courrier, mails, rapports..
- Gestion du classement physique et dématérialisé de tous types de documents.
- Organisation des déplacements du responsable de services
- Vérification des commandes et des factures fournisseurs
- Etablissement des déclarations d'embauche et assurer la gestion du registre du personnel
- Participation à la réalisation des bilans d'activité
Vous avez envie de travailler dans le secteur du domicile en apportant votre professionnalisme, votre aide et votre écoute.
REMUNERATION : Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté - CCN 65 - Statut non-cadre - prime SEGUR AVANTAGES : CSE - Mutuelle - Prévoyance - prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
1 av du lac
27500 Pont-Audemer
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HYWB
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Assistant Manager H/F
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