Chef de Projet Stratégique Fret Grands Équipements et Infrastructures Territoire Alsace H/F Région Grand Est

Suivi des dossiers portuaires
o Port Autonome de Strasbourg
- Préparation et suivi des dossiers du Conseil d'administration
- Suivi des projets financés par la Région Grand Est
- Suivi du contrat de développement
o Port sud Alsace Mulhouse
- Suivi de la SEMOP et de ses instances
- Suivi des projets financés par la Région Grand Est
o Port de Colmar
- Suivi du SMO et de ses instances
- Suivi de la SEMOP et de ses instances
- Suivi des projets financés par la Région Grand Est
Suivi des dossiers aéroportuaires
o Suivi de la stratégie aéroportuaire Grand Est en lien avec le chef de projet Champagne Ardenne - Lorraine
o Aéroport de Strasbourg,
- Suivi du Conseil de Surveillance, de l'Assemblée générale et des instances de l'aéroport
- Suivi des dossiers, études et projets de l'aéroport
o Aéroport de Bâle Mulhouse
- Suivi des dossiers, études et projets de l'aéroport
o Aérodromes Grand Est
- Suivi des Commissions Consultatives de l'environnement
Animation et suivi de la stratégie fret de la collectivité
o Pilotage de la stratégie fret pour l'ensemble du service
o Mise en place du cadre général pour les aides aux ITE
o Suivi du groupe de travail Fret de Région de France
o Suivi de la feuille de route fret et logistique Etat - Région Grand Est
o Suivi de l'Observatoire Régional des Transports et de la Logistique
o Travail en lien avec le chargé de mission chargé du suivi du fret ferroviaire
o Suivi des instances fluviales et portuaires

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !