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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur Régional PL 31 - Frigorifique H/F à Bruguières est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 094 € / an 1 841 € / mois 12,14 € / heure

Salaire brut estimé

22 622 € / an 1 885 € / mois 12,43 € / heure

Salaire brut max

23 305 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Conducteur Régional PL 31 - Frigorifique H/F GEODIS

Bruguières - 31
CDI
BEP, CAP
Bac
Transport • Logistique
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Poste à pourvoir :
Activité à partir de 04h00 selon les plannings établis - contrat 169h - du lundi au samedi

Vous avez pour principales missions :
- prise de poste à Bruguières
- assurer les livraisons quotidiennes en porteur frigo
- transport de produits alimentaires sous température dirigée (+ 2° et sec)
- utilisation de l'informatique embarquée
- maîtrise des opérations de conduite, de manoeuvre et de manutention
- contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule avant départ + arrimage (chargement réalisé par l'expéditeur)
- respect des règles de sécurité et de la réglementation

Le profil recherché

Ambassadeur du Groupe, vous avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux, sérieux, ponctuel et impliqué.

Vous êtes titulaire d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour et permis C.

Vous disposez obligatoirement d'une expérience en conduite et transport de produits alimentaires.

Vous êtes respectueux du matériel confié.

Les avantages

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise